採用プロセス

採用プロセス

  1. エントリー

    当社ホームページよりご応募ください。採用担当者より応募書類送付先等のご連絡をいたします。

  2. 選考
    1. 書類選考

      応募書類(履歴書・職務経歴書)にて選考を行います。選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。

    2. 面接

      人事、担当責任者、役員による1〜2回の面接を行います。

  3. 内定

    これまでの選考及び面接の結果を総合的に判断します。
    ※選考結果は原則として1週間以内にご連絡いたします。

  4. 入社(正社員)
  5. 研修
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